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一例一休制度確定大修,鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查,7成5受訪上班族表示將因此受影響,擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠,每月高達 64 小時,遠遠超過勞基法規定。

行政院長賴清德拍板一例一休修法版本,鬆綁7休1之外,加班時數改為核實計算,並放寬工時上限,希望提供雇主人力運用彈性。不過, 1111 人力銀行公布最新調查,對於一例一休制度放寬工時規定,將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時,7成5上班族表示將受影響,擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。

調查也顯示,6成2上班族自評目前工時過長,其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時,甚至有1成2的人,工時長達 12 小時以上。

震動棒使用方法至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」,平均每周達 16 小時,單月高達 64 小時,遠超過勞基法目前規範的 46 小時,即使未來放寬為 54 小時,媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」,每周加班時數亦長達 13 小時。

除了加班令人過勞,調查並發現,6成7上班族需要把公事帶回家處理,其中2成7下班後「經常性在家工作」,平均每周隱形工時長達 9.7 小時,成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示,「高階主管」隱形工時居冠,每周高達 13 小時。

至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎:「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。

JHBL國中籃球聯賽盟主,台南市永仁中學女籃隊,今年邁向3連霸之大業,身為隊長兼主要射手的吳嘉怡,面對連霸壓力,她說,「不管再累,看到錦旗,就有動力繼續跑下去。」

永仁國中前2年連稱霸JHBL,去年就打上主力的吳嘉怡,是先發五人中唯一的國二生,今年時超傑教練看中她的經驗,將隊長中彈交棒給她,她表示「可能是自己經歷過很多比賽,從小學三年級參加球隊到現在也有7年球齡了。」

吳嘉怡透露,「今年主要被設定在2號位置上,以得分後衛為主,有時也會充當工具人,幫忙其他位置,對於三分球的投射也多做加強了。」身為得分主力,有可能遭到對手包夾,她選擇相信隊友「如果我被守死,還有其他隊友可以得分。」

「為了不辜負學姊的努力,要傳承下去。」吳嘉怡堅定地說。永仁挑戰3連霸,暑假也早早展開訓練,吳嘉怡直言,「跑體能很累,不過再累看著錦旗,就有動力繼續練下去。」

吳嘉怡也透露自己有信仰,會透過禱告來釋放壓力、或是為自己打氣,今年暑假全隊也應香港教會之邀,做移地訓練。

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